Scoringline est une startup RH créée en 2013. Notre but est de favoriser l’expérience candidat et d’améliorer le quotidien des services RH dans les entreprises.
Grâce à notre processus, les entreprises bénéficient d’un recrutement éthique, en ne déterminant plus leurs choix uniquement sur le CV mais en se basant sur les compétences et la personnalité.
