RH à temps partagé, cela fait 10 ans que je travaille dans les IT, mes compétences sont mutualisées pour accompagner des éditeurs, intégrateurs et SSII dans leurs problématiques RH : recrutement, formation et gestion du personnel.
RH travaillant uniquement pour des entreprises du IT, de moins de 20 salariés, je défends une façon de travailler différente et dans le respect de chacun. Je fonctionne dans la transparence tant pour les candidats qu'avec mes clients, mes recrutements ne sont pas simplement une embauche mais une rencontre entre des personnes qui partagent des projets et des valeurs communes. Une vision idéaliste mais je la pratique au quotidien :-) :-)
