Nous sommes spécialistes du recrutement IT et développons depuis deux ans une offre d'agent et une démarche inversée: on ne part pas d'une fiche de poste mais de ton projet pour aller chercher les meilleurs opportunités.
Il y a deux ans on a fait le constat que la majorité des dev en ont marre d’être "harcelé" par de multiples recruteurs. En développant Potentiel-IT on souhaite renverse la tendance et rendre chaque candidat acteur de son changement !
On concentre nos recherches projets auprès d’entreprises qui mettent l'innovation au service de l’intérêt général #tech4good !
